Como Anda a Cultura de Design na sua Empresa?
Foto: Unsplash
Qual foi a última vez que você e sua equipe pararam as atividades e deixaram o computador de lado para discutir sobre Design?
No Jusbrasil, o Design é parte de uma tríade (juntamente com Produto e Tecnologia) que rege qualquer negócio pensado aqui dentro. A representatividade atual da área dentro da empresa não é recente, ela é fruto de uma cultura que começou a ser construída anos atrás. Hoje, esse nível de maturidade nos permite, dentre outras coisas, tirar uma semana para discutir sobre a área.
Nos dias 14 a 18 de dezembro de 2020 realizamos a 2ª edição da Semana de Design Jusbrasil. Uma semana totalmente dedicada a fortalecer nossa cultura de Design através de discussões, atividades e troca de conhecimento.
Como surgiu a Semana de Design Jusbrasil?
No ano de 2019, em um curto período de tempo, o nosso time cresceu de forma acelerada. Saímos de 5 para 17 pessoas, com senioridades e backgrounds diversos. Essa alta densidade de talentos, que agora contava com product designers e brand designers, nos fez perceber que tínhamos muito o que aprender uns com os outros. Então, porque não ter um momento para partilhar esse conhecimento?
Foi daí que surgiu a ideia do evento. Em dezembro, reunimos todos os designers em nosso Hub de Salvador (por nossa cultura ser remote-first, temos colaboradores espalhados por todo o Brasil) e montamos uma programação de talks e workshops ministrados por pessoas do próprio time. Dentre os temas discutidos, falamos sobre métricas, pesquisa, transição de carreira, UI e liderança em Design.
Como foi em 2020?
Em 2020, a pandemia impediu que fizéssemos o evento presencial, então nos adaptamos ao formato on-line. Apesar de não poder estar próximo e abraçar os amigos que trabalhamos diariamente, conduzir o evento de forma remota nos ajudou a ter a presença de convidados externos em nossa programação.
Marcaram presença em nossa Semana:
Pedro Alexandria, falando sobre Design System;Diego Eis, falando sobre Produto e Design;Virgínia Chalegre, falando sobre acessibilidade;
Virgínia Chalegre on LinkedIn: #acessibilidadeparatodasaspessoas #aplausosemlibras
Ândlei Lisboa, falando sobre maturidade em Design;Gabriel Macohin e Paulo Doi, falando sobre Branding;Edson Luiz, falando sobre interfaces mobile.
Além dos convidados externos, tivemos estudos de caso de produtos do Jusbrasil, talks, oficinas e atividades práticas (prototipação, lettering e UX Writing).
Cada pessoa do time recebeu um kit com camisa, adesivos e materiais específicos para as oficinas que iriam rolar no evento.
Em pesquisa interna, o evento foi super bem avaliado (cerca de 40% avaliou como “excelente” e 60% avaliou como “muito bom”).
“A única coisa é que não foi presencial, mas aí já não tínhamos o que fazer. Tomara ano que vem todo mundo possa estar junto, fisicamente!”
“Faltou abraço”
Comentários como os exibidos acima mostram que, se não fosse pelo distanciamento social, poderíamos ter atingido100% de excelência 🙂
O que esperar em 2021?
A expectativa para este ano é a melhor possível! Nosso time deve seguir em crescimento e novas posições de trabalho surgirão (fiquem de 👀 na nossa página no LinkedIn).
Com relação ao evento, seja presencial ou on-line, tenho certeza que seguiremos firmes com convidados de alto nível e conteúdo de Design sempre na fronteira do conhecimento.
